본문 바로가기

일상 탐구생활 🌲/“쓸모톡톡” (쓸모 있는 정보가 톡톡 터진다!)32

월 10만원 저축으로 최대 1,440만원 받는 법 (청년내일저축계좌) 2025 청년내일저축계좌 정리 1. 청년내일저축계좌란?청년내일저축계좌는 저소득 청년이 매달 10만 원씩 저축하면, 정부가 추가로 지원금을 넣어주는 자산형성 지원 제도예요.3년간 꾸준히 저축하고 요건을 지키면 최대 1,440만 원의 목돈을 만들 수 있습니다.2. 신청 대상 (다음 조건을 모두 만족해야 해요)나이: 만 19세부터 34세까지소득: 월 50만 원 이상의 근로 또는 사업소득가구 기준 중위소득: 100% 이하가구 재산: 대도시 3.5억, 중소도시 2억, 농어촌 1.7억 이하※ 기초생활수급자나 차상위계층도 신청 가능하며, 더 많은 지원을 받을 수 있어요.3. 얼마를 받을 수 있나요?일반 청년은 매달 10만 원을 저축하면 정부가 10만 원을 추가로 지원해요.→ 3년 동안 총 720만 원 마련 가능기초생.. 2025. 4. 15.
노후준비서비스 완전정복! 연금·건강·생활까지 한 번에 준비하기 노후 준비, 여러분은 어떻게 하고 계세요? 사실 ‘노후 준비’라는 말을 들으면 대부분 사람들이 막막하게 느끼죠. 은퇴 후 어떻게 살아야 할지, 돈은 얼마나 필요한지, 건강은 어떻게 챙겨야 할지 막상 생각만 해도 불안한 마음이 커지는데요. 하지만 최근에 알게 된 한 가지 사실 덕분에 제 생각이 완전히 바뀌었습니다. 바로 국가에서 제공하는 ‘노후준비서비스’가 있다는 사실이었어요.이 서비스는 국민연금공단에서 무료로 제공하는 상담 서비스로, 나의 노후 준비 상태를 점검하고, 필요한 지원을 받을 수 있도록 도와줍니다. 연금, 건강, 여가, 일 등 다양한 부분을 종합적으로 준비할 수 있도록 돕는 이 서비스에 대해 조금 더 자세히 알아보려고 합니다. 1. 노후준비서비스란?국민연금공단에서 제공하는 서비스로,노후에 필요.. 2025. 4. 14.
청년 정규직 채용하면 최대 960만원 지원! 청년일자리도약장려금 완벽 안내 1.청년일자리도약장려금이란?정규직 채용만 해도 정부가 최대 960만 원을 지원해주는 제도입니다.청년을 정규직으로 채용한 중소기업 등에 인건비를 지원해주는 제도로청년도 취업하고, 기업도 부담을 줄일 수 있는 win-win 정책!2. 누가 받을 수 있나요?기업 조건중소기업, 중견기업 (일부 대기업 제외)4대보험 가입된 사업장최근 1년간 정규직 채용이 증가한 곳청년 조건만 15세 이상 ~ 만 34세 이하고용보험 미가입 기간이 6개월 이상인 취업 취약 청년 (취업 경험이 거의 없거나 경력 단절된 경우)국민취업지원제도 또는 워크넷에 구직 등록된 청년3. 지원 내용은요?1인당 최대 960만 원 (월 80만 원 × 최대 12개월)정규직 채용 후 6개월 이상 고용유지 시부터 지급기업이 청년에게 지급한 월 급여가 일정 .. 2025. 4. 13.
하루 2시간만 일하고도 월급 받는 법? 육아기 단축근로제도 총정리 육아도 일도, 둘 다 놓을 수 없는 우리에게 필요한 제도, 혹시 알고 계셨나요?아이가 초등학교 들어갈 때까지, 하루 몇 시간이라도 더 함께할 수 있는 방법.하루 2시간만 일하고도 정부에서 지원금을 받을 수 있어요.2025년부터 달라진 육아기 근로시간 단축제도,어떤 부모가 어떻게 쓸 수 있는지, 꿀팁까지 싹 정리해드릴게요.⭐ 2025년 육아기 근로시간 단축제도란?만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 근무시간을 줄이고, 육아에 집중할 수 있도록 도와주는 제도예요.누가 이용할 수 있나요?만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔근속 6개월 이상 근로자⭐ 어떻게 단축되나요?1일 최소 2시간, 최대 5시간까지 단축 가능예: 원래 하루 8시간 근무 → 최소 3시간~최대 6시간으로.. 2025. 4. 11.
2025 출산육아기 고용안정장려금 총정리 지원 조건부터 신청 방법까지 직원이 출산휴가나 육아휴직에 들어갔을 때,그 공백을 어떻게 채우시나요?막막한 상황에 정부가 손 내밀어주는 제도가 있습니다.바로 ‘출산육아기 고용안정장려금’입니다.2025년 출산육아기 고용안정장려금 (사업주 지원)사업주가 출산‧육아로 인한 근로자의 공백을 채우고, 계속 고용을 유지할 수 있도록 정부가 장려금을 지급하는 제도입니다.1. 지원 대상고용보험에 가입된 모든 사업주 중다음 조건에 해당하는 경우 지원받을 수 있어요.① 대체인력 지원금출산‧육아휴직자를 대신해 대체인력을 채용한 경우근로자가 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축에 들어간 경우해당 기간 동안 새로운 대체인력을 채용하고, 4대 보험 가입 상태여야 함② 복귀 지원금휴직자가 원직장에 복귀해서 6개월 이상 근무한 경우육아휴직 종료 후 같은 사.. 2025. 4. 11.