일상 탐구생활 🌲60 [광고]탱글탱글한 맛의 신세계! 유아부터 어른까지 좋아하는 젤리스트로우 간식! ♧(내돈내산)직접 구매한 제품 써보고 좋은것들만 추천해드려요https://link.coupang.com/a/clbKb6 젤리스트로우 레인보우 젤리스트로우 300p, 5.79kg, 1개 - 사탕 | 쿠팡현재 별점 4.8점, 리뷰 693개를 가진 젤리스트로우 레인보우 젤리스트로우 300p, 5.79kg, 1개! 지금 쿠팡에서 더 저렴하고 다양한 사탕 제품들을 확인해보세요.www.coupang.com"이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.""탱글탱글! 알록달록! 눈도 즐겁고 입도 행복한 레인보우 젤리스트로우! 유아부터 어른까지 빠져드는 쫄깃한 매력, 지금 바로 맛보세요!"저도 늘 아이와 함께 사먹는 간식이에요!!1. 맛과 질감상큼한 과일 맛: 젤리스트로우는 딸.. 2025. 3. 25. [광고]장 건강은 면역력의 70%! 리얼닥터 100억 유산균,100억 마리 유산균의 힘으로 장 건강 지키기! ♧(내돈내산)직접 구매한 제품 써보고 좋은것들만 추천해드려요“장 건강은 면역의 70%를 담당한다는 사실, 알고 계셨나요?장 건강은 면역의 핵심! 그래서 유산균을 챙기는 건 이제 필수에요.별의별 유산균 다 먹어봤는데, 장 건강과 면역력 을 챙겨줄 ‘리얼닥터 100억 유산균’먹어보고 좋아서 소개하고자 합니다. 과연 다를까요?”과연 면역력까지 챙겨줄 수 있을까요?”리얼닥터 100억 유산균은 내과 전문의 남재현 박사와 공동 개발한 복합 기능성 건강기능식품으로, 장 건강과 면역력 증진에 도움을 줄 수 있는 제품이에요.주요 특징:유산균 함량: 하루 한 캡슐로 100억 마리의 유산균을 섭취할 수 있어요. 균주: 듀폰 다니스코의 특허받은 균주를 사용하여 장내 생존력이 높여요. 아연 함유: 정상적인 면역 기능과 세포.. 2025. 3. 24. 2025년 유연근무 장려금: 지원 요건 및 신청 방법 총정리 유연근무 장려금은 중소기업과 중견기업이 유연근무제를 도입하고 운영할 경우, 정부가 해당 기업에 지원금을 지급하는 제도입니다. 이를 통해 기업은 근로 환경을 개선하고, 근로자는 일과 생활의 균형을 맞출 수 있습니다.고용24www.work24.go.kr 고용24_개인www.work24.go.kr지원 대상 및 요건지원 대상: 우선지원 대상기업(중소기업) 및 중견기업의 사업주가 해당됩니다. 대기업은 지원 대상에서 제외됩니다.지원 요건:소정근로시간: 근로자의 주당 소정근로시간이 35시간 이상 40시간 이하이어야 합니다.근로계약서 및 제도 준비: 재택근무, 원격근무, 시차출퇴근의 경우 근로계약서에 해당 내용을 반드시 명시해야 합니다. 선택근무제의 경우에는 취업규칙 및 근로자 대표와의 서면 합의 등 제도를 마련해야 .. 2025. 3. 24. 경기공유학교: 지역별 맞춤형 학습 기회와 참여 방법 총정리 경기공유학교란?경기공유학교는 경기도교육청이 주관하여 지역사회와 협력해 학생들에게 맞춤형 교육과 다양한 학습 기회를 제공하는 지역교육협력 플랫폼입니다. 이 시스템은 학교 밖 교육 활동을 포함하여 학생들의 주도적인 성장을 돕기 위해 설계되었습니다.1. 운영 취지 및 목표맞춤형 교육 제공: 학생 개별 특성에 맞는 교육 프로그램을 통해 주도적인 학습을 지원합니다.교육 격차 해소: 지역사회의 교육 인프라를 활용하여 교육 격차를 줄이고자 합니다.지역사회 협력: 지역 전문가와 기관과의 협력을 통해 다양한 학습 기회를 제공합니다.2. 모집 자격 및 일정 (지역별 차이 존재)경기공유학교의 프로그램은 학생들의 연령과 학년에 따라 참여 자격이 다릅니다.예를 들어, 학생기획형 프로그램은 초등학교 3학년부터 고등학교 3학년까지.. 2025. 3. 21. 최신 국민연금 개혁안 (2025년 발표) 쉽게 이해하기 최근 발표된 국민연금 개혁안은 연금 제도의 지속 가능성을 확보하고, 세대 간 형평성을 제고하며, 노후 소득을 강화하는 것을 목표로 하고 있습니다. 주요 변경 사항은 다음과 같습니다.✅ 최신 국민연금 개혁안 (2025년 발표) 쉽게 이해하기1. 보험료율 인상 (월 소득의 %)현재: 9%개혁안 목표: 13% (점진적으로 인상)50대: 매년 1%씩 인상 → 4년 후 13% 도달40대: 매년 0.5%씩 인상 → 8년 후 13% 도달30대: 매년 0.33%씩 인상 → 약 12년 후 13% 도달20대: 매년 0.25%씩 인상 → 약 16년 후 13% 도달이유: 젊은 세대에게 부담을 덜 주기 위해 단계적으로 인상.2. 소득대체율 상향 (연금으로 받는 소득 비율)현재: 40%개혁안 목표: 43% (연금 수령액 증가)예.. 2025. 3. 20. 이전 1 ··· 7 8 9 10 11 12 다음